東莞市(shì)莞城阮湧小學章(zhāng)(zhāng)程
第一(yī)章(zhāng)(zhāng) 總 則
第一(yī)條 為加強黨的全面領導、保障科學民主管理與依法依規運行有機統一(yī)，構建運行順暢、協同高效、充滿活力的事業(yè)單位現代治理機制(zhì)。根據《中(zhōng)國(guó)共産黨機構編制(zhì)工(gōng)作條例》、《中(zhōng)華人(rén)民共和國(guó)民法典》、《中(zhōng)華人(rén)民共和國(guó)教育法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規及其他(tā)(tā)有關規定，制(zhì)定本章(zhāng)(zhāng)程。
第二條 學校名稱是東莞市(shì)莞城阮湧小學，簡稱為： 莞城阮湧小學。
第三條 學校地(dì)(dì)址為 東莞市(shì)莞城街(jiē)道(dào)阮湧路 39 号。
第四條 學校經費來源是财政補助一(yī)類。
第五條 學校開(kāi)辦資金(jīn)為人(rén)民币 126萬元。
第六條 學校的舉辦單位是東莞市(shì)教育局。
第七條 學校的業(yè)務主管單位是東莞市(shì)教育局和東莞市(shì)莞城教育管理中(zhōng)心。
第八條 學校的登記管理機關是東莞市(shì)事業(yè)單位登記管理局。
第九條 學校是非營利性事業(yè)單位，具有法人(rén)資格，依法享有權利、履行義務，獨立承擔法律責任。校長(cháng)是學校的法定代表人(rén)。
第十條 學校的辦學宗旨是：學校牢記為黨育人(rén)、為國(guó)育才的使命，全面貫徹黨的教育方針，沿襲建校一(yī)百二十年來孕育形成的“守正.出新”的文化(huà)(huà)哲學，秉承“立堅卓之品，尚日新之學”的辦學理念，以培養品格優良、學養優異、氣質優雅的阮湧學子為目标，以開(kāi)創、思辨和革新的辦學精神，按照(zhào)基礎教育高質量标準思考謀劃學校發展和未來，辦好人(rén)民滿意的教育，培養德智體(tǐ)美(měi)勞全面發展的社會(huì)主義建設者和接班人(rén)。
學校的業(yè)務範圍是 承擔小學教育 。
第十一(yī)條 學校招生(shēng)對象為 學區內(nèi)戶籍适齡少(shǎo)年兒童及符合東莞市(shì)相(xiàng)關規定的學生(shēng)。辦學規模為6個(gè)年級 24 個(gè)班級，學生(shēng)總數不(bù)超過 1104 人(rén)。
第二章(zhāng)(zhāng) 黨的建設
第十二條 學校堅持和加強黨的全面領導，堅持以習(xí)近平新時代中(zhōng)國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導，忠誠擁護“兩個(gè)确立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自(zì)信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會(huì)主義辦學方向，堅守為黨育人(rén)、為國(guó)育才，落實立德樹(shù)人(rén)根本任務，培養德智體(tǐ)美(měi)勞全面發展的社會(huì)主義建設者和接班人(rén)。
第十三條 學校實行黨組織領導的校長(cháng)負責制(zhì)。學校黨組織全面領導學校工(gōng)作，支持校長(cháng)依法、獨立地(dì)(dì)開(kāi)展工(gōng)作，保證教育教學、行政管理等各項任務的完成。
第十四條 學校黨組織全面領導學校工(gōng)作，發揮把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導作用。主要職責是：
（一(yī)）宣傳和執行黨的路線方針政策，堅持社會(huì)主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生(shēng)員工(gōng)推進學校科學發展。
（二）審議确定學校基本管理制(zhì)度，讨論決定事關學校改革發展穩定以及教學和行政管理中(zhōng)的重大事項。
（三）堅持黨管幹部，讨論決定學校內(nèi)部組織機構的設置及其負責人(rén)的人(rén)選。加強領導班子建設和幹部隊伍建設。
（四）堅持黨管人(rén)才，加強人(rén)才隊伍建設，強化(huà)(huà)人(rén)才政治把關，統籌協調學校教師思想政治和師德師風建設工(gōng)作。
（五）按照(zhào)黨要管黨、全面從嚴治黨要求，履行學校黨風廉政建設主體(tǐ)責任。
（六）領導學校的思想政治工(gōng)作、師德師風建設工(gōng)作、德育工(gōng)作和文化(huà)(huà)建設，加強思想政治理論課建設，落實意識形态工(gōng)作責任制(zhì)，健全工(gōng)作機制(zhì)，維護學校安全穩定。
（七）領導學校的群團組織和教職工(gōng)代表大會(huì)。
第十五條 學校黨組織實行民主集中(zhōng)制(zhì)，健全集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分工(gōng)負責相(xiàng)結合的制(zhì)度。凡屬重大問(wèn)題都(dōu)應當按照(zhào)集體(tǐ)領導、民主集中(zhōng)、個(gè)别醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨組織集體(tǐ)讨論，作出決定；黨組織應當根據集體(tǐ)的決定和分工(gōng)，切實履行職責。
第三章(zhāng)(zhāng) 舉辦單位的權利和義務
第十六條 舉辦者享有下(xià)列權利：
（一(yī)）批準學校的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項。
（二）審查學校章(zhāng)(zhāng)程，監督學校依照(zhào)法律法規和本章(zhāng)(zhāng)程辦學，糾正學校違反法律法規和本章(zhāng)(zhāng)程的行為。
（三）依照(zhào)法律法規對學校進行管理和考核。
（四）任免學校校級領導幹部。
（五）核定學校辦學規模。
（六）法律法規規定的其他(tā)(tā)權利。
第十七條 舉辦者應當履行下(xià)列義務：
（一(yī)）依法支持保障學校依法自(zì)主辦學、民主管理。
（二）指導學校工(gōng)作，為學校改革發展提供必要的政策保障。
（三）按照(zhào)國(guó)家規定，保證學校辦學經費，支持學校維護合法權益，保障學校的辦學自(zì)主權不(bù)受非法幹預。
（四）法律法規規定的其他(tā)(tā)義務。
第四章(zhāng)(zhāng) 行政管理
第十八條 校長(cháng)是學校的行政負責人(rén)，在莞城阮湧小學黨組織領導下(xià)全面負責教育教學和其他(tā)(tā)行政管理工(gōng)作。校長(cháng)由上級教育部門按照(zhào)幹部管理權限選聘。
第十九條 校長(cháng)的主要職權是：
（一(yī)）組織拟訂和實施學校發展規劃、基本管理制(zhì)度、重大教學改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制(zhì)定和實施具體(tǐ)規章(zhāng)(zhāng)制(zhì)度、年度工(gōng)作計(jì)劃。
（二）負責教師隊伍建設，組織開(kāi)展教學活動，加強德育、智育、體(tǐ)育、衛生(shēng)健康、美(měi)育、勞動教育和心理健康教育，提高學校思政課教學質量。
（三）組織拟訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強财務管理和審計(jì)監督，管理和保護學校資産，維護學校合法權益。
（四）做(zuò)好學校安全穩定和後勤保障工(gōng)作。
（五）向莞城阮湧小學黨組織報告重大決議執行情況，向教職工(gōng)代表大會(huì)報告工(gōng)作，支持群團組織開(kāi)展工(gōng)作。
（六）相(xiàng)關法律法規和學校章(zhāng)(zhāng)程規定的其他(tā)(tā)職權。
第二十條 校長(cháng)辦公會(huì)議是學校的行政議事決策機構，是校長(cháng)行使職權的基本形式。校長(cháng)辦公會(huì)議按照(zhào)其議事規則，對教育教學、行政管理等事項進行審議，作出決定。
第二十一(yī)條 建立健全學校領導班子集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分工(gōng)負責相(xiàng)結合的制(zhì)度，學校重大決策、重要人(rén)事任免、重大項目安排和大額度資金(jīn)運作，學校要做(zuò)好組織調研、征求意見(jiàn)、方案論證等前期工(gōng)作，由領導班子按照(zhào)有關議事規則集體(tǐ)讨論決定。
第二十二條 學校教職工(gōng)（代表）大會(huì)是教職工(gōng)依法參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工(gōng)（代表）大會(huì)實行任期制(zhì)。
第二十三條 教職工(gōng)（代表）大會(huì)主要職責如下(xià)：
（一(yī)）聽取學校章(zhāng)(zhāng)程草案的制(zhì)定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
（二）聽取學校發展規劃、教職工(gōng)隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他(tā)(tā)重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
（三）聽取學校年度工(gōng)作、财務工(gōng)作、工(gōng)會(huì)工(gōng)作報告以及其他(tā)(tā)專項工(gōng)作報告，提出意見(jiàn)和建議；
（四）讨論通過學校提出的與廣大教職工(gōng)利益直接相(xiàng)關的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相(xiàng)應的教職工(gōng)聘任、考核、獎懲辦法；
（五）審議學校上一(yī)屆（次）教職工(gōng)（代表）大會(huì)提案的辦理情況報告；
（六）按照(zhào)有關工(gōng)作規定和安排評議學校領導幹部；
（七）通過多種方式對學校工(gōng)作提出意見(jiàn)和建議，監督學校章(zhāng)(zhāng)程、規章(zhāng)(zhāng)制(zhì)度和決策的落實，提出整改意見(jiàn)和建議；
（八）讨論法律法規規章(zhāng)(zhāng)規定的以及學校與學校工(gōng)會(huì)商定的其他(tā)(tā)事項。
第二十四條 學校設立校長(cháng)室、德育處、教導處和校務辦公室等職能部門和年級組、教研組、備課組等教育教學單位。職能部門和教育教學單位負責人(rén)實行聘任制(zhì)，每屆聘期5年，由學校按照(zhào)幹部管理相(xiàng)關規定做(zuò)好聘任工(gōng)作。學校黨政辦（黨辦、校辦）、人(rén)事、德育、團隊等部門負責人(rén)應為中(zhōng)共黨員；職能部門負責人(rén)為中(zhōng)共黨員的，同時兼任該支部書記（黨小組長(cháng)）。各職能部門各司其職，團結合作，提升管理效能，确保各項工(gōng)作任務圓滿完成。
（一(yī)）德育處是學校設置分管德育工(gōng)作的組織，由副校
長(cháng)分管。負責學校的德育工(gōng)作，對學生(shēng)進行思想品德教育，開(kāi)展相(xiàng)應的心理健康教育和輔導，制(zhì)定并落實學校相(xiàng)應工(gōng)作制(zhì)度，努力實現校紀嚴、校風正、教風實、學風活的目标。
（二）教導處是學校設置分管教學教研的教導主任負責。
主要負責教學工(gōng)作，組織全體(tǐ)教師認真貫徹執行國(guó)家制(zhì)定義務教育階段各學科的課程标準，按照(zhào)教學計(jì)劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質量穩步提高。
（三)校務辦公室由分管辦公室工(gōng)作的辦公室主任負責。工(gōng)作主要分為兩大塊，第一(yī)塊是對外宣傳、對內(nèi)日常事務等工(gōng)作，協同有關部門安排好全校性慶祝活動或接待活動的宣傳布置工(gōng)作，負責接待來訪人(rén)員。協助校長(cháng)辦好學校人(rén)事調動、職稱評定、年度考核、評先評優和離(lí)退休人(rén)員等工(gōng)作。管理好學校的黨政公章(zhāng)(zhāng)，認真做(zuò)好黨政會(huì)議記錄。認真細緻辦理教職工(gōng)的調動、轉正定級、工(gōng)資變更及離(lí)退休等手續。第二塊是學校後勤工(gōng)作，主要負責學校食堂、保健室的管理，負責經費、财産、設備的供應、保管和維修、場室保潔等工(gōng)作，為教育教學提供後勤保障服務。
第五章(zhāng)(zhāng) 學生(shēng)和教職工(gōng)
第二十五條 學生(shēng)享有的權利，主要有：
（一(yī)）參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源；
（二）參與學校、班級管理，評議學校工(gōng)作和教師的教育教學工(gōng)作；
（三）按照(zhào)國(guó)家有關規定獲得(de)獎學金(jīn)、助學金(jīn)；
（四）在品行和學業(yè)成績上獲得(de)公正評價，完成規定的學業(yè)後獲得(de)相(xiàng)應的學業(yè)證書；
（五）對學校給予的處分或處理有異議，對學校、教職工(gōng)侵犯其受教育權、人(rén)身權、财産權等合法權益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；
（六）法律法規規定的其他(tā)(tā)權利。
第二十六條 學生(shēng)應履行的義務，主要有：
（一(yī)）遵守法律法規，遵守《中(zhōng)小學生(shēng)守則》，遵守學校章(zhāng)(zhāng)程及規章(zhāng)(zhāng)制(zhì)度，遵守公共秩序和學生(shēng)行為規範要求，養成良好品行；
（二）努力學習(xí)，完成規定的學習(xí)任務；
（三）承擔在學生(shēng)自(zì)治活動中(zhōng)當選職務的相(xiàng)應職責；
（四）愛護學校提供的教育教學資源；
（五）法律法規規定的其他(tā)(tā)義務。
第二十七條 學校建立健全學生(shēng)學籍管理制(zhì)度，嚴格按有關規定執行轉學、休學、複學、退學、跳(tiào)級等手續程序。
第二十八條 在校生(shēng)原則上不(bù)允許退學，對于無故退學的學生(shēng)，學校積極采取措施動員其複學。如動員無效，迅速報上級部門，對學生(shēng)家長(cháng)采取教育或行政措施，依法強制(zhì)其送子女複學。
第二十九條 學校建立學生(shēng)成長(cháng)手冊，對學生(shēng)實施綜合素質評定，每學期評價結果記入學生(shēng)成長(cháng)手冊。
第三十條 學校對表現優異和對學校做(zuò)出重大貢獻的學生(shēng)，予以表彰、獎勵。學校對違反校紀校規的學生(shēng)視情節給予批評教育或相(xiàng)應處分。
學校對學生(shēng)做(zuò)出處分決定前，應當告知學生(shēng)有權進行陳述申辯，學生(shēng)對所受處分不(bù)服的，可以根據有關規定提出申訴。
學校、教師不(bù)得(de)以任何理由脅迫或誘導學生(shēng)轉學、退學。
第三十一(yī)條 學校對修滿教學計(jì)劃的全部課程且達到畢業(yè)條件(jiàn)的學生(shēng)，準予畢業(yè)。
第三十二條 學校對有實際困難和切實需要的學生(shēng)，提供必要的、符合國(guó)家标準的膳食條件(jiàn)。
第三十三條 學校按照(zhào)國(guó)家和地(dì)(dì)方政府有關政策，對家庭經濟困難學生(shēng)進行資助，幫助其完成學業(yè)。
第三十四條 學校發揮少(shǎo)代會(huì)作用，設立少(shǎo)先隊大隊維權部，作為小學生(shēng)維權組織，落實公民意識教育，保障學生(shēng)自(zì)主管理和學生(shēng)合法權益。學生(shēng)幹部原則通過民主選舉産生(shēng)。
學校支持學生(shēng)自(zì)治，鼓勵學生(shēng)參與校園民主管理、學習(xí)民主生(shēng)活方式，培養現代公民素養。
第三十五條 學校建立健全學生(shēng)評教、評校制(zhì)度，支持學生(shēng)參與班級和學校的民主管理與監督。
第三十六條 學校按照(zhào)國(guó)家、省市(shì)有關規定，建立與辦學層次、規模和專業(yè)設置相(xiàng)适應的教師隊伍。
學校執行國(guó)家教師資格制(zhì)度、公開(kāi)招聘制(zhì)度和教師專業(yè)技術職務聘任制(zhì)度。
第三十七條 教師享有下(xià)列主要權利：
（一(yī)）開(kāi)展教育教學活動，從事教育教學改革和實驗；
（二）參加教育教學科研、學術交流，加入專業(yè)學術團體(tǐ)，在學術活動中(zhōng)充分發表意見(jiàn)；
（三）指導學生(shēng)學習(xí)和發展，評定學生(shēng)品行和學業(yè)成績；
（四）按時獲取工(gōng)資報酬，享受國(guó)家規定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；
（五）通過教職工(gōng)（代表）大會(huì)或其他(tā)(tā)形式參與學校管理，對學校工(gōng)作提出意見(jiàn)和建議；對學校重大事項有知情權；對不(bù)公正待遇或處分有申訴權；
（六）使用學校設施設備及其他(tā)(tā)教育教學用品；
（七）參加進修或者其他(tā)(tā)方式的培訓；
（八）法律法規規定的其他(tā)(tā)權利。
第三十八條 教師應當履行下(xià)列主要義務：
（一(yī)）遵守法律法規、職業(yè)道(dào)德規範、學校章(zhāng)(zhāng)程及規章(zhāng)(zhāng)制(zhì)度，為人(rén)師表，忠誠于人(rén)民教育事業(yè)；
（二）貫徹國(guó)家教育方針，執行學校工(gōng)作計(jì)劃，履行教師聘約和崗位職責，完成教育教學工(gōng)作任務；
（三）對學生(shēng)進行思想品德教育以及文化(huà)(huà)知識教育，組織、帶領學生(shēng)開(kāi)展有益的社會(huì)活動；
（四）弘揚愛心與責任感，關心、愛護全體(tǐ)學生(shēng)，尊重學生(shēng)人(rén)格，促進學生(shēng)在德、智、體(tǐ)、美(měi)、勞等方面的全面發展；
（五）制(zhì)止有害于學生(shēng)的行為或者其他(tā)(tā)侵犯學生(shēng)合法權利的行為，批評和抵制(zhì)有害于學生(shēng)健康成長(cháng)的現象；
（六）踐行以生(shēng)為本理念，終身學習(xí)，與時俱進，不(bù)斷提升育人(rén)水平。
（七）法律法規規定的其他(tā)(tā)義務。
第三十九條 學校其他(tā)(tā)職工(gōng)按照(zhào)合同履行崗位職責，學校依法保障其合法權益。
第四十條 學校對聘用的教職工(gōng)加強思想品德教育。學校建立教師師德檔案，将師德表現作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優評先的首要依據。
第四十一(yī)條 學校建立科學、公正、系統的教職工(gōng)評價體(tǐ)系，建立教職工(gōng)業(yè)務檔案，每年對教職工(gōng)的職業(yè)道(dào)德、能力态度、工(gōng)作績效進行考核，考核結果作為續聘、轉崗、解聘、晉升、獎懲等的依據。
學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現優異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規和合同，或在工(gōng)作中(zhōng)造成失誤和不(bù)良影響的教職工(gōng)，視情節輕重，按照(zhào)有關規定予以批評教育和懲處。
學校對教職工(gōng)做(zuò)出處分決定前，應當告知教職工(gōng)有權進行陳述申辯，教職工(gōng)對所受處分不(bù)服的，可以根據有關規定提出申訴。
第六章(zhāng)(zhāng) 學校管理
第四十二條 學校嚴格執行國(guó)家課程方案和課程标準，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各類課程，不(bù)得(de)随意增減課程課時。健全課程教材管理規範，不(bù)得(de)違規引進境外課程和違規使用境外教材，嚴格執行教輔資料“自(zì)願征訂、一(yī)教一(yī)輔、規範使用”的要求。
健全課外讀(dú)物進校園管理制(zhì)度，明(míng)确推薦程序、審核、公示、報備等要求。加大書香校園建設，拓展學生(shēng)閱讀(dú)活動。
第四十三條 學校建立健全檔案管理制(zhì)度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做(zuò)好各類資料的收集、整理和歸檔工(gōng)作。
第四十四條 學校建立健全食堂管理制(zhì)度。學校建立以校長(cháng)為第一(yī)責任人(rén)、分管副校長(cháng)具體(tǐ)負責，校務辦公室具體(tǐ)落實以及衛生(shēng)、德育（政教）等部門和師生(shēng)代表參加的學校食堂管理機構；建立健全食品安全管理制(zhì)度，明(míng)确每個(gè)崗位每個(gè)環節從業(yè)人(rén)員的責任；堅持公益性和非營利性原則，在學校财務部門統一(yī)管理下(xià)，實行單獨核算，定期公開(kāi)賬務。
第四十五條 學校建立健全信息網絡管理制(zhì)度。學校加強信息網絡管理，嚴格執行有關校園網、國(guó)際互聯網的使用和管理規定。
第四十六條 學校健全校園管理制(zhì)度。學校嚴格執行學校安全管理各項規定，建立一(yī)崗雙責制(zhì)和值班值守制(zhì)度，健全安全監督檢查制(zhì)度，完善安全硬件(jiàn)建設，落實各項安全防範措施，加強安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、防溺水、飲食衛生(shēng)、健康、周邊環境治安以及教育教學安全管理，防範安全事故發生(shēng)，确保師生(shēng)安全。
學校建立針對社會(huì)安全、公共衛生(shēng)、自(zì)然災害、事故災難等突發事件(jiàn)的應急處置預案，細化(huà)(huà)預案操作細節。
學校按照(zhào)國(guó)家有關規定投保學生(shēng)意外傷害校方責任險。鼓勵學生(shēng)自(zì)願參加人(rén)身意外傷害保險。發生(shēng)校園意外傷害事故，立即啟動相(xiàng)關應急預案，及時救助受傷害學生(shēng)，并依法進行善後處理。
第四十七條 學校建立健全法律顧問(wèn)制(zhì)度。學校聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，積極發揮法律顧問(wèn)在學校處理法律事務工(gōng)作中(zhōng)的作用，完善學校法律顧問(wèn)聘用管理、考核評價機制(zhì)。
第四十八條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等管理部門的監督，接受社會(huì)、家長(cháng)的監督，聽取社會(huì)各界對學校工(gōng)作的意見(jiàn)和建議。
第四十九條 學校嚴格執行《學校體(tǐ)育工(gōng)作條例》，實施《國(guó)家學生(shēng)體(tǐ)質健康标準》，按規定開(kāi)設體(tǐ)育與健康課程，組織開(kāi)展大課間和課外體(tǐ)育活動，合理開(kāi)展課餘體(tǐ)育訓練和競賽活動，保證學生(shēng)每天一(yī)小時校園體(tǐ)育活動，使學生(shēng)掌握科學鍛煉的基礎知識、基本技能和有效方法，養成良好的體(tǐ)育鍛煉習(xí)慣和健康的生(shēng)活方式。
學校根據《學生(shēng)體(tǐ)質健康監測評價辦法》和《中(zhōng)小學體(tǐ)育工(gōng)作評估辦法》的規定，每年開(kāi)展學生(shēng)體(tǐ)質健康測試和數據上報工(gōng)作以及組織學校體(tǐ)育工(gōng)作自(zì)評，及時改進學校體(tǐ)育工(gōng)作，提高學生(shēng)體(tǐ)質健康水平。
第五十條 學校嚴格執行《學校衛生(shēng)工(gōng)作條例》，建立和健全學校衛生(shēng)保健制(zhì)度，改善學校衛生(shēng)環境，開(kāi)展學生(shēng)衛生(shēng)健康教育，培養良好生(shēng)活和衛生(shēng)習(xí)慣，控制(zhì)近視率，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中(zhōng)毒。在校園內(nèi)實施禁煙(yān)。學校定期對教職工(gōng)和學生(shēng)進行健康檢查，建立師生(shēng)健康檔案。
學校建立保健室，負責師生(shēng)的衛生(shēng)保健工(gōng)作，配備專職衛生(shēng)專業(yè)技術人(rén)員1人(rén)，專職衛生(shēng)專業(yè)技術人(rén)員應持有衛生(shēng)專業(yè)執業(yè)資格證書。
第五十一(yī)條 學校勞動教育以勞動課、綜合實踐課、技能課、志願服務、社區服務等形式進行。從學生(shēng)實際情況、身心健康出發合理安排勞動項目。
第五十二條 學校貫徹《中(zhōng)小學心理健康教育指導綱要》，建立相(xiàng)關工(gōng)作機制(zhì)，配備專（兼）職教師，建立心理輔導室。将心理健康教育貫穿教育教學的全過程。
第七章(zhāng)(zhāng) 資産和财務的管理
第五十三條 學校按有關規定做(zuò)好日常維護、定期檢查、及時修繕工(gōng)作。
學校加強對體(tǐ)育館、科學館、圖書館、實驗室、機房等專業(yè)設施的管理，充分發揮其使用效益，防止閑置和浪費。
第五十四條 學校建立健全财産管理制(zhì)度，設置固定資産賬簿和實物清冊，落實專人(rén)管理，定期清點，及時做(zuò)好固定資産調入和調出及資産處置手續，做(zuò)到賬實相(xiàng)符。任何單位、個(gè)人(rén)不(bù)得(de)侵占、私分、挪用、損壞，依法依規嚴格追究侵權者責任。
第五十五條 學校執行國(guó)家統一(yī)的會(huì)計(jì)制(zhì)度、财務管理制(zhì)度等财經制(zhì)度，配備專業(yè)會(huì)計(jì)、出納人(rén)員，建立健全內(nèi)部财務監督制(zhì)度，保證相(xiàng)關資料合法、真實、準确、完整；依法接受稅務、财政、審計(jì)、國(guó)有資産管理等主管部門監督管理。
實行校長(cháng)任期經濟責任審計(jì)制(zhì)度。
第五十六條 學校嚴格執行收費政策，規範收費行為，按照(zhào)規定項目和标準收費，各項收入實行收支兩條線管理，向社會(huì)公布收費項目和經費收支情況，接受社會(huì)監督。
第五十七條 學校依法接受社會(huì)各界捐贈，建立健全受贈财産使用制(zhì)度，加強受贈财産管理，公示使用情況，接受社會(huì)監督。
第五十八條 學校嚴格按《政府采購法》對基建、重大維修工(gōng)程、貨物和服務實行政府采購，加強财産保管和使用制(zhì)度建設。
第八章(zhāng)(zhāng) 信息公開(kāi)
第五十九條 學校建立健全信息公開(kāi)制(zhì)度。學校實行校務公開(kāi)，保障教職工(gōng)的知情權、參與權和監督權；同時向社會(huì)公開(kāi)學校相(xiàng)關信息，以适當方式為學生(shēng)及家長(cháng)了解學生(shēng)學業(yè)成績、在校表現等提供便利，接受社會(huì)、家長(cháng)的監督。
第九章(zhāng)(zhāng) 終止和剩餘資産處理
第六十條 學校有以下(xià)情形之一(yī)，應當終止運行：
（一(yī)）經審批機關決定撤銷；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他(tā)(tā)原因依法應當終止的。
第六十一(yī)條 學校在申請(qǐng)注銷登記前，應在舉辦單位和有關機關的指導下(xià)，成立清算組織，開(kāi)展清算工(gōng)作。清算期間不(bù)開(kāi)展清算以外的活動。
第六十二條 清算工(gōng)作結束後形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向登記管理機關申請(qǐng)注銷登記。學校因合并、分立解散的、直接撤銷事業(yè)單位建制(zhì)的，且資産及債權債務情況清晰明(míng)确，權利義務有承接單位的事業(yè)單位，可按照(zhào)有關規定向登記管理機關申請(qǐng)簡易注銷登記。
第六十三條 學校終止後的剩餘資産，在舉辦單位和财政、國(guó)有資産管理等部門的監督下(xià)，按照(zhào)有關法律法規和章(zhāng)(zhāng)程進行處置。
第十章(zhāng)(zhāng) 章(zhāng)(zhāng)程修改
第六十四條 學校有下(xià)列情形之一(yī)，應當修改章(zhāng)(zhāng)程：
（一(yī)）章(zhāng)(zhāng)程規定的事項與修改後的國(guó)家法律、行政法規的規定不(bù)符的；
（二）章(zhāng)(zhāng)程內(nèi)容與實際情況不(bù)符的；
（三）學校發生(shēng)分立、合并時；
（四）應當修改章(zhāng)(zhāng)程的其他(tā)(tā)情形。
第六十五條 學校章(zhāng)(zhāng)程的修訂，由學校決策機構審議通過，經舉辦單位審查同意，報事業(yè)單位登記管理局備案。涉及事業(yè)單位法人(rén)登記事項的，須向事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記。
第十一(yī)章(zhāng)(zhāng) 附 則
第六十六條 本章(zhāng)(zhāng)程于 2023 年 5 月 16 日經 學校教職工(gōng)代表大會(huì)和學校領導班子全體(tǐ)成員表決通過。
第六十七條 本章(zhāng)(zhāng)程內(nèi)容如與法律法規、行政規章(zhāng)(zhāng)及國(guó)家政策相(xiàng)抵觸時，應以法律法規、行政規章(zhāng)(zhāng)及國(guó)家政策的規定為準。涉及事業(yè)單位法人(rén)登記事項的，以登記管理機關核準頒發的《事業(yè)單位法人(rén)證書》刊載內(nèi)容為準。
第六十八條 本章(zhāng)(zhāng)程由校長(cháng)室負責解釋。
第六十九條 本章(zhāng)(zhāng)程自(zì) 年 月 日生(shēng)效。
（注：時間留空，生(shēng)效時間由單位決策機構自(zì)行确定，應在審核或核準時間之後，即成為正式文本之後）。
（拟任）法定代表人(rén)簽字：
事業(yè)單位印章(zhāng)(zhāng)
年 月 日
鎮街(jiē)教育管理中(zhōng)心印章(zhāng)(zhāng)
年 月 日
舉辦單位印章(zhāng)(zhāng)
年 月 日
